なごや人材サポートデスク

人材確保への道 人材確保への道

支援メニュー

個別相談

採用、広報、定着、人材育成、待遇など「人材確保」に関するお悩みに対し、企業相談員が課題を整理し、解決策を提案します。
専門的な分野に関しては、関係機関をご紹介します。

① 申込・予約

メールやお電話などで申込をしていただき登録。その後、面談日時の調整をさせていただきます。

next

② 課題共有

対面もしくは、WEBにて企業相談員が面談を実施。現状把握、課題の抽出と共有を行います。
必要に応じ、現状把握のため、企業訪問を実施。

課題共有
next
面談時間:1時間程度(1回)
next

③ 課題解決の提案

課題を整理し、課題解決に向けた対策を提案。

面談時間:1時間程度(1回)
next

④ 3ヶ月・6ヶ月後のアフターフォロー

課題解決の提案後、取り組み状況の確認を行い、新たな課題整理と解決の提案をいたします。

3ヶ月・6ヶ月後のアフターフォロー

※利用対象企業:名古屋市内に本社または事業所を持つ中小企業

お問い合わせはこちらまで、なごや人材サポートデスク

メール jinzaikakuho758@os.tempstaff.jp
受付時間/月曜日~金曜日 <午前9時~午後5時>